Perchè, e come lavoriamo per
la vostra impresa
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Dr. Silvestro Ugo Bernardi Mba Vicenza
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Consulenza integrata
d'impresa
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Perchè, e come lavoriamo per
la vostra impresa
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| COME SVOLGIAMO I SERVIZI DI CONSULENZA |
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• Trasferiamo nella cultura dell'Imprenditore, dell'Alta Direzione e dei Collaboratori l'orientamento alla Gestione per il Profitto, per sostituire quella di gestione per il fatturato. Lo scopo e di far identificare il profitto dell'impresa quale primo elemento necessario da inserire nel costo aziendale dei prodotti o servizi. • Introduciamo tecniche intese a conseguire o migliorare il controllo della gestione, secondo modalità dimensionate sulla tipologia aziendale. Lo scopo è di consentire alla Direzione d'individuare le strategie atte a conseguire i suoi obiettivi di efficacia, efficienza e profitto nell'ambiente dinamico del suo mercato. • Introduciamo tecniche di valutazione dell'efficienza nell'investimento delle risorse aziendali nelle attività. Per consentire monitoraggio e controllo dei costi, finalizzati al successo dell'impresa nell'ambiente competitivo. • Introduciamo tecniche di valutazione dei Business aziendali, attraverso l'efficace gestione degli strumenti del Marketing. Per governare e migliorare i risultati di profitto aziendale. • Ricerchiamo nuovi ambiti di Business o ridisegniamo la maggiore efficacia di quelli esistenti, tenendo conto delle risorse e capacità interne dell'impresa. Per rinnovare la capacità di catturare l'interesse dei clienti fidelizzati e/o ottenere quello di clienti potenziali. • Ricerchiamo nuovi strumenti e nuove fonti della provvista finanziaria. Per sostenere la maggiore efficienza ed efficacia aziendale sui Business esistenti o sui nuovi possibili e progettati. |
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• Ricerchiamo e introduciamo tecniche e strumenti di controllo dei flussi finanziari inerenti alla gestione, e di governo degli equilibri della liquidità. Per consentire serenità operativa e correntezza sugli impegni assunti, oltre che una maggiore efficienza del capitale d'esercizio investito. • Verifichiamo la struttura organizzativa dell'azienda per sviluppare, nelle diverse funzioni, l'attitudine alla risposta flessibile sulle esigenze del mercato e sul cambiamento ambientale. Per conseguire obiettivi di capacità competitiva, ottenuta mediante la corretta attribuzione di compiti e responsabilità nelle attività svolte dai collaboratori, oltre che il controllo inteso alla riduzione di eventuali diseconomie. • Analizziamo gli strumenti della programmazione e della pianificazione industriale in uso. Per verificare e ricercare nuova efficienza nei flussi delle produzioni, nei processi e nella gestione dei materiali. • Verifichiamo e ricerchiamo gli strumenti organizzativi atti a facilitare il lavoro delle vostre risorse umane. Per migliorarne la produttività dei processi aziendali. • Introduciamo tecniche organizzative manageriali intese alla motivazione delle risorse umane. Per incrementare il coinvolgimento sugli obiettivi assegnati. • Consentiamo alla Direzione un confronto, francamente oggettivo e concreto, sugli aspetti interni dell'Impresa e sulle opportunità offerte dal mercato. Per mirare,
strategicamente, al soddisfacimento delle esigenze dei target aziendali attraverso
la qualità complessiva dell'Impresa e dei prodotti o servizi offerti.
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obiettivi e strategie dei nostri servizi consulenza