6 - Interventi di Elaborazione di Procedure organizzative “Drop” sulle esigenze prioritarie dell'azienda.

Procedure elaborate “su misura d'azienda”, da applicare delle esigenze prioritarie rilevate nel corso delle ricognizioni, dei colloqui intervenuti con i responsabili aziendali, delle misurazioni di efficienza nei processi di svolgimento delle attività aziendali, con memoria scritta sulle modalità applicative. Esplicabili sia presso i singoli interessati, sia anche nel corso di riunioni aziendali convocate dalla Direzione, per :

• Apportare correzioni migliorative che si renderanno primariamente necessarie all'efficienza e all'ambiente operativo aziendale.
• Migliorare la comunicazione aziendale e la motivazione delle risorse umane.
• Verifica e riprogettazione del lay-out degli uffici, ai fini dell'utilizzo più razionale degli spazi, e dell'incremento dell'immagine aziendale nella gestione delle relazioni umane.